Ciò in cui crediamo
La visione, la missione e i principi che guidano tutto ciò che costruiamo — e il movimento a cui ti invitiamo a unirti.
La nostra visione
Un mondo in cui persone e organizzazioni prosperano lavorando verso obiettivi chiari e condivisi — insieme.
La nostra missione
Dare a tutti un modo visivo e olistico di definire, dare priorità e tracciare gli obiettivi che contano — così lo scopo condiviso diventa visibile e la collaborazione diventa naturale.
I nostri principi
Sei valori che plasmano il modo in cui costruiamo Goalscape — e come siamo convinti che il lavoro dovrebbe essere vissuto.
- Lavoro guidato dallo scopo prima di Assegnazioni centrate sui compiti
- Obiettivi condivisi prima di Obiettivi isolati
- Responsabilizzazione e titolarità condivisa prima di Controllo e micromanagement
- Comunicazione trasparente prima di Silos informativi
- Adattarsi, imparare, crescere prima di Piani rigidi e mentalità chiuse
- Persone e pianeta prima di Burnout e sfruttamento
Ovvero: anche gli elementi sulla destra hanno un valore — ma gli elementi sulla sinistra per noi contano di più.
Diversità e pari opportunità
Goalscape è usato oltre i confini di età, lingua e cultura. Un prodotto pensato per servire questa diversità nasce meglio in un'azienda che prende sul serio la diversità al proprio interno. Per questo abbiamo messo per iscritto che cosa significa per noi, chi ne è responsabile e come segnalarlo quando non siamo all'altezza.
Unisciti al movimento
Goalscape è più di uno strumento — è un modo di lavorare. Provalo gratis e inizia a mappare gli obiettivi che contano per te e per il tuo team.