Raggiungi i Tuoi Obiettivi come il Padrino del Goal Setting

Nota: Il modello Goalscape scaricabile è attualmente disponibile solo in inglese.

Il metodo Brian Tracy Goals

„Goals!: How to Get Everything You Want Faster Than You Ever Thought Possible" di Brian Tracy è il bestseller sulla definizione e il raggiungimento degli obiettivi. Marcus Baur di Goalscape ha partecipato con Brian al podcast „Inside Personal Growth" di Greg Voisen per parlare della forza degli obiettivi. Guardalo qui:

Consigliamo vivamente di leggere il libro da cima a fondo: le lezioni contenute non hanno prezzo. Puoi acquistarlo su Amazon o nella tua libreria di fiducia.

Questo articolo è un'introduzione al libro e una panoramica del modello.

Informazioni sul modello

Brian Tracy è l'autorità più conosciuta al mondo in materia di definizione degli obiettivi. Il suo libro „Goals!", ora alla terza edizione, contiene insegnamenti cruciali sulla forza degli obiettivi e offre una guida indispensabile per sfruttare quella forza con tecniche efficaci. Questo modello Goalscape contiene le sintesi dei capitoli scritte dallo stesso Tracy con istruzioni semplici per ogni passo. Usalo per definire i tuoi obiettivi e costruire il percorso per raggiungerli.

Come il modello ti aiuta a raggiungere gli obiettivi

1. Usa gli obiettivi per liberare il tuo potenziale

Immagina obiettivi che non solo ti ispirano, ma ti guidano lungo il cammino, mostrando i progressi e tenendoti motivato quando le cose si fanno dure. I metodi collaudati di Tracy, catturati in questo modello Goalscape, ti permettono di farlo.

Scorri i sotto-obiettivi per acquisire le competenze di base con cui affrontare ogni ulteriore obiettivo o progetto. Puoi mappare ciascun obiettivo o progetto (o l'intera tua vita) in goalscape separati o come nuovi sotto-obiettivi all'interno del modello (puoi sempre concentrarti su uno di essi con un doppio clic). Il pensiero di Brian insieme alla soluzione Goalscape è la combinazione perfetta per trasformare gli obiettivi in azione e i sogni in realtà.

In Goalscape abbiamo sperimentato in prima persona la forza degli obiettivi e lavoriamo da sempre per offrire soluzioni innovative basate sul nostro potente software visuale. La chiarezza visiva che Goalscape porta ai tuoi obiettivi è trasformativa.

2. Sfrutta i segreti della definizione degli obiettivi di Brian Tracy

Al centro dell'approccio di Tracy c'è l'idea che fissare obiettivi chiari e specifici sia il fondamento del successo in qualsiasi area della vita. Tracy individua quattro principi chiave:

a. Scrivi i tuoi obiettivi

Scrivere gli obiettivi chiarisce cosa vuoi davvero ottenere. Mettere penna e carta aiuta a trasformare speranze nebulose in obiettivi chiari e identificabili. Come dice Tracy, in sintesi: un obiettivo che non è scritto non è un obiettivo, è solo un desiderio.

L'atto fisico di scrivere attiva un forte impegno neuro-psicologico. Il processo stesso rende l'obiettivo più concreto e „accende" il cervello nella ricerca dei modi per trasformare ciò che vuoi in realtà. Aiuta anche la memoria, mantenendo in testa la meta e ricordandoti ogni giorno dove vuoi arrivare e come farlo.

La maggior parte di noi conosce i benefici dello scrivere – prendiamo appunti fin da scuola, e c'è una letteratura che ne conferma l'efficacia.

b. Chiarisci cosa conta davvero

Tracy sottolinea l'importanza di assicurarsi che gli obiettivi riflettano i tuoi valori. Cita Stephen Covey, autore di Seven Habits of Highly Successful People: non serve salire la scala del successo per scoprire che poggia sul muro sbagliato.

In altre parole: i tuoi obiettivi esterni devono essere allineati alle tue convinzioni e valori interiori. Per essere davvero felice e di successo nella vita devi seguire ciò che hai nel cuore e non cadere nella trappola di diventare ciò che genitori, persone care o la società si aspettano.

Questa consapevolezza ti aiuta ad allineare gli obiettivi ai tuoi valori, così da perseguire traguardi che risuonano in profondità con il tuo senso di scopo. Quando gli obiettivi rispecchiano i tuoi valori, resti davvero motivato e impegnato.

c. Crea una visione del futuro che ispira

Tracy sottolinea l'importanza di immaginare la vita ideale e gli obiettivi che vuoi raggiungere.

Creando un'immagine vivida del futuro, ricca di dettagli sulle tue ambizioni personali, professionali e finanziarie, rendi più reale il tuo „stato-obiettivo", trasformandolo in un potente motivatore che spinge all'azione. Questa visione diventa la tua „stella polare" e ti aiuta a navigare le sfide e a mantenere il focus su ciò che conta mentre lavori ai tuoi obiettivi.

d. Azione costante e focalizzata

L'azione costante e focalizzata colma il divario tra definire gli obiettivi e raggiungerli. Una cosa è fissare gli obiettivi, un'altra è fare quanto serve per centrarli. Una buona definizione richiede cura, ma è in realtà la parte facile. Il difficile è fare davvero il lavoro richiesto.

Un approccio disciplinato e costante è essenziale, con processi chiari per scomporre grandi obiettivi in parti gestibili, dare priorità con criterio e registrare i progressi. Mantieni un ritmo di lavoro quotidiano, con revisioni settimanali, mensili e annuali per capire dove sei e decidere il prossimo passo.

Così puoi adattare i piani quando serve e riconoscere e celebrare le piccole vittorie. Gli obiettivi stessi sono una potente motivazione interna, rafforzata ogni volta che spunti un'attività completata – una scarica di endorfine, come una pacca sulla spalla al tuo cervello.

Tracy è stato sempre coerente nel suo approccio, e i suoi insegnamenti hanno retto la prova del tempo.

E allora come completa Goalscape il metodo di Brian Tracy?

3. Dai vita ai tuoi obiettivi con Goalscape

Anche se i principi di Tracy sono potenti di per sé, Goalscape fornisce un contesto per dar loro vita con due grandi vantaggi aggiuntivi: visualizzazione e collaborazione di team.

1. Visualizzazione

Non c'è dubbio che scrivere gli obiettivi attivi un meccanismo neurologico che „cabla" l'obiettivo nella mente.

Allo stesso modo, come „un'immagine vale più di mille parole", visualizzare gli obiettivi aumenta in modo significativo l'impegno psicologico a raggiungerli.

Quando puoi visualizzare tutti i tuoi obiettivi in un unico posto, nasce un livello di chiarezza nuovo: il viaggio verso ciascuno di essi diventa più reale e tangibile.

L'area visiva di Goalscape massimizza l'efficacia della tecnica penna-e-carta di Tracy. Usate insieme, danno vita ai tuoi obiettivi e creano una sinergia con vantaggi importanti:

• Orientamento agli obiettivi: la rappresentazione visuale mantiene gli obiettivi in primo piano e ti aiuta a stare in rotta.
• Più chiarezza: la mappa restituisce la visione d'insieme della struttura degli obiettivi, mostrando relazioni e dipendenze.
• Prioritizzazione facile: Tracy insiste sull'importanza di concentrarsi sull'essenziale. Goalscape mostra direttamente cosa conta: la dimensione della fetta di ogni obiettivo ne rappresenta l'importanza. E soprattutto consente di fare trade-off intelligenti – il tempo è finito!
• Più focus: filtra gli obiettivi per evidenziare ciò che serve fare ora; genera liste in stile GTD per concentrarti senza distrazioni.
• Maggiore flessibilità: con Goalscape sposti, adatti e affini gli obiettivi al volo, restando agile e produttivo al cambiare delle circostanze.
• Più motivazione: visualizzare gli obiettivi li consolida nella mente; vedere i progressi avanzare sulla mappa mentre lavori dà una scarica di endorfine e alimenta la spinta.

2. Collaborazione di team

I principi di Tracy funzionano molto bene, soprattutto per gli obiettivi personali. Per applicarli in azienda serve anche che tutti capiscano gli obiettivi, contribuiscano alla pianificazione e si impegnino sul lavoro. Qui entra Goalscape, che trasforma i principi di Tracy in una soluzione pratica per qualsiasi organizzazione.

• Più engagement: Goalscape è una piattaforma digitale in cui i team condividono gli obiettivi in modo visuale, assicurano un allineamento autentico e collaborano con senso.

• Rappresentazione significativa: Goalscape mostra la struttura degli obiettivi in un formato circolare unico, ricco di informazioni ma subito comprensibile. Ricorda che le risorse sono limitate e mostra a colpo d'occhio dove sei e cosa fare dopo. Più efficace delle liste tradizionali, dei fogli di calcolo o delle board Kanban.

• Struttura gerarchica: si riferisce alla struttura degli obiettivi, non all'organigramma. Scomporre i grandi obiettivi in sotto-obiettivi gestibili è un pilastro del metodo Tracy, e Goalscape lo rende visivamente chiaro. Nei progetti di team ognuno vede come il proprio lavoro – e quello di tutti – contribuisce agli obiettivi condivisi.
• Aggiornamenti in tempo reale: come web app, Goalscape supporta aggiornamenti simultanei di più utenti in tempo reale e messaggistica diretta, cruciali per coordinamento e accountability.
• Monitoraggio dei progressi: il color coding e la sfumatura di progresso forniscono feedback visivo immediato, un must per la supervisione manageriale e un motore di motivazione e coordinamento per il team.
• Vista d'insieme: ogni membro vede contemporaneamente tutti gli obiettivi, rafforzando la comprensione condivisa di come obiettivi e sforzi si collegano e del perché ogni contributo conta.
• Adozione rapida e facile: Goalscape è così intuitivo che tutti possono iniziare subito a usarlo con efficacia, senza formazione.

Questo modello Goalscape sfrutta la forza del metodo „Goals!" di Brian Tracy, catturando principi e passi chiave in un modello visuale dinamico. Funziona per qualsiasi sfida personale ed è la piattaforma ideale per la gestione aziendale e la collaborazione di team.

4. Metti in pratica la strategia Brian Tracy Goals

Dopo aver visto come scrittura e visualizzazione degli obiettivi agiscono in armonia generando un impegno psicologico profondo e positivo, scomponiamo i passi per usare Goalscape e mettere in pratica il metodo di Tracy:

Prima di iniziare: chiarisci convinzioni e valori Identifica cosa conta davvero per te come persona o come team in un contesto aziendale. È il passo essenziale di partenza e il modello ti guida: segui le istruzioni nei sotto-obiettivi di questo obiettivo.

Scrivi i tuoi valori nelle Note dell'obiettivo centrale. Poi scegli per l'obiettivo centrale stesso un nome che rappresenti davvero quei valori. Sarà la tua „stella polare" e ti aiuterà a costruire una visione convincente e a tracciare la rotta verso il successo.

Poi ripeti il seguente ciclo in 3 passi:

1. Definisci obiettivi chiave e sotto-obiettivi Usa Goalscape per scomporre l'obiettivo principale in sotto-obiettivi e attività. Il modello contiene sotto-obiettivi per diverse aree di vita: puoi ovviamente aggiungere i tuoi obiettivi in altre aree. Per progetti di business puoi creare i tuoi obiettivi chiave e implementare OKR o processi analoghi.

   Consigliamo la tecnica FAST per definire obiettivi ambiziosi, specifici e trasparenti. La „F" sta per „Frequently Reviewed", che sottolinea l'importanza di tenere sempre a mente gli obiettivi e registrare i progressi. Goalscape è ideale per questo.

   Rendi gli obiettivi il più concreti possibile. Includi una definizione dello stato-obiettivo nelle Note, con le metriche che userai per monitorare i progressi. Puoi incorporare immagini e video, impostare date, aggiungere tag contestuali e usare un color coding significativo.

   Nei progetti condivisi aggiungi i dettagli „come, chi, quando" alle attività foglia, collega fonti esterne o allega file e assegna responsabilità. Verifica sempre che tutti i coinvolti comprendano e condividano gli obiettivi, e il perché del loro lavoro. È essenziale per engagement e motivazione nei momenti che contano.

2. Prioritizza e agisci Una volta definiti e espressi chiaramente gli obiettivi, considera le priorità. Imposta l'importanza (dimensione della fetta) in base al contributo all'obiettivo padre: chiediti „quando questo obiettivo sarà completato, quanto saremo vicini al padre?". Le risorse sono limitate: tempo, denaro ed energia. Allocarle è una decisione chiave a ogni passo. È fondamentale capire dove concentrarsi per avere l'impatto maggiore.

   Quando in Goalscape ingrandisci un obiettivo, i vicini si riducono. Vedi subito l'impatto e fai trade-off intelligenti. Meno obiettivi, più risultati!

3. Monitora i progressi e rivedi spesso In Goalscape aggiorni i progressi negli obiettivi più esterni a livello attività – lì succede l'azione! Se trovi una scorciatoia puoi sempre spuntare direttamente l'obiettivo padre. I progressi appaiono come una sfumatura più scura che si riempie verso l'obiettivo centrale. A colpo d'occhio vedi dove sei e su cosa concentrarti: ogni grande obiettivo chiave che non si riempie è un segnale! Le funzioni di task management di Goalscape ti aiutano a pianificare e monitorare le attività; con la vista Gantt vedi tempi e crei dipendenze.

Aggiorna, adatta, ripeti

A ogni revisione ricordati di celebrare le vittorie e di riconoscere i contributi individuali agli obiettivi raggiunti.

Poi ripeti il processo, adattando scopo e priorità al cambiare delle circostanze, inclusi eventi esterni.

5. Conclusione

Combinando le strategie collaudate di Brian Tracy con la piattaforma visuale innovativa di Goalscape, ti dai le migliori chance di successo.

Non fidarti di noi, provalo tu stesso – e prendi in mano il tuo futuro oggi.

Inizia ora a usare il modello „Brian Tracy Goals" e parti per il tuo percorso verso il successo, guidato dalla saggezza di Tracy e dalla forza di Goalscape.

Ricorda, come dice Tracy: hai già in te, adesso, tutto ciò che ti serve per affrontare qualsiasi cosa il mondo ti possa mettere davanti.

Con Goalscape hai lo strumento perfetto per sbloccare quel potenziale e trasformare i tuoi sogni in realtà.